「同一労働･同一賃金」について最近出された最高裁判決につき説明し、企業はどのような対応を取るべきかを考えていきます。

企業間取引において良く見られる継続的契約（取引基本契約、業務委託契約等）の終了について雑感を述べます。

長時間労働の是正（残業規制）と有給休暇の義務化等に関する働き方改革の内容をご説明します。

「同一労働･同一賃金」に関する近時の最高裁判決について解説し、企業の実務対応を検討します。